杨志明：数智赋能城市信用的时代已经到来

新华信用呼和浩特12月21日电（王思凝）“数智赋能城市信用的时代已经到来。”国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明20日在第六届中国城市信用建设高峰论坛上表示，数据就是依据，数据就是证据、数据就是凭据，“数据有痕”为城市信用建设筑基。高质量发展、新质生产力都需要“人工智能+城市信用建设”的行动，需要数智赋能城市建设人才的创新。

图为国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明发表主旨演讲

信用无价，数据有痕。杨志明说，数字经济成为科技革命和产业变革的先导力量，深刻改变着城市信用的发展方式，深刻影响着信用城市的建设。以数智赋能城市信用建设品牌，其创新力、影响力、传播力将会大大提升。

杨志明表示，数智赋能创新的“底气”来自城市信用建设中积聚海量数据、要素聚“金”，来自创新信用城市的海纳百“川”，每一个进入数智赋能城市信用建设的人才都受到创新的熏陶和数字的感染。激发人才创新活力，需要“以产聚才、以才兴产”，让创新型人才活力在城市信用建设中充分涌流，以全球化的视野，在城市信用建设中联动构建创新链、产业链、供应链、人才链的耦合效应。

他认为，下一步以数智赋能推动城市信用建设，要从以下五方面发力：

一是加快激发数字经济活力的机制创新。数据是金矿，挖掘才更有价值。要点“数”成金，加“数”成势，点亮城市信用高质量发展新引擎，最大限度释放劳动、技术、管理、资本、数据等要素的能量。

二是加快数智赋能的技术创新。在广泛使用人工智能技术的时代，城市信用建设需要透明化生产、数字化工厂、智能化矿山等智能制造的迭代升级。

三是加快产业融通和智慧场景的创新。智慧场景正在用智能与算力破解着过去难以解决的问题，尤其是人才开发嵌入数智化的场景，正在使产智融合延伸到人智融合的城市信用建设创新。

四是加快数字经济的人才创新。人才是城市信用建设的核心。我国将进入高水平工程技术人员引领的“人才时代”、高技能人才引领的“技工时代”，要高技术人才、高技能人才“两才”并重，海归、“城归”“两归”并用，率先打造“数智人才高地”。

五是加快数据要素聚集的环境创新。要让人才流、物质流、资金流、技术流、数据流源源不断地流入数字经济“洼地”、数智人才高地。

据悉，第六届中国城市信用建设高峰论坛以“诚信建设筑基中国式现代化”为主题，围绕城市信用建设高质量发展，碰撞思想火花、凝聚发展共识，提供信用建设新动能，是推进社会信用体系建设的全国性高端论坛，先后在杭州、福州、济南、广州和郑州成功举办五届，已成为我国城市信用建设领域极具影响力的年度盛会。