德国工商联会报告中提到，熟练工人短缺的情况依然严重，招聘要求与应聘者资格不匹配是主要原因；工业领域难以填补空缺的企业比例从去年的54%下降到43%，显示了劳动力市场结构性问题的部分改善。
金十数据|2024年12月19日
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