重庆铜梁:破解公办敬老院闲置床位 提升入住利用率出新招
小林敬老院是铜梁精准盘活农村公办敬老院闲置床位,破解刚需低收入社会老人入住难题的一个典例。去年以来,铜梁区民政局打出了增效赋能激发敬老院内生动力的牌,从经费、运营、服务、安全等多方面强化保障,初步破解了公办敬老院“不愿收”的难题。
7月17日上午,在重庆市铜梁区小林镇敬老院,30多位五保老人有的散步健身,有的观看电视,有的整理菜园,有的下棋打牌,欢声笑语在院里荡漾。
小林镇是铜梁的边远乡镇,与大足区国梁镇连界。位于华寿村3组的镇敬老院建于2018年,为铜梁区第二特困人员供养服务设施。
敬老院里,环境干净整洁,院内文化娱乐室、医疗康复室、厨房、餐厅、洗衣房、健身器材等各类设施齐备,管理规范秩序井然。每个房间还配备了电视、空调、热水器,让老人们有家的感觉,安享晚年生活。这里集中供养着特困人员20名,社会养老24人,入住率高达91.6%,居于全区之首。
小林敬老院是铜梁敬老院精准盘活农村公办敬老院闲置床位,破解刚需低收入社会老人入住难题的一个典例。
地处重庆渝西地区的铜梁区60岁及以上人口占比已达26.08%,居全市第三,其中近八成分布在农村地区。
长期以来,农村养老问题一直是基本民生保障的难点堵点,虽然农村地区普遍建有公办敬老院,但大部分收住对象仅限于特困供养老人,同时受居家养老等传统观念影响,部分特困供养老人并不愿入住敬老院,而部分低收入社会老人又有入住敬老院需求和意愿,却因政策、收费等因素导致被“拒之门外”,造成敬老院床位闲置现象。
去年以来,铜梁区民政局在广泛摸底排查的基础上通过分析研判,打出了增效赋能激发敬老院内生动力的牌,从经费、运营、服务、安全等多方面强化保障,初步破解了公办敬老院“不愿收”的难题,消除敬老院开展代养社会老人工作的后顾之忧,提高收住积极性和长效运营能力,实现闲置床位资源的盘活。
在小林镇敬老院,通过院办经济与社会化养老服务这两个支撑点,弥补财政供养资金不足问题,也进一步提高了老人生活质量。小林敬老院通过“以园养院”院办经济增收模式,提升了经济实力。敬老院反租4亩土地种植蔬菜,10亩塘养鱼,还养了20多头肥猪和一些鸡鸭,基本实现了蔬菜、肉类自给自足,大大减轻了对外购买生活物资的支出。
铜梁区还出台了《公办养老机构托养社会老年人实施方案(试行)》《关于进一步加强敬老院运营管理的通知》的政策,实现公办敬老院代养工作有章可循、有据可依,从政策上破除敬老院收住对象限制,支持社会老人入住。
为了减轻低保等困难老人经济负担,铜梁出台优惠政策,进入公办敬老院的老人仅需缴纳基本生活费(当年特困供养金的65%)即可入住,其余费用由区财政统筹解决。经过探索实践,参与试点的13所敬老院按照自理、半失能、全失能三类分别对社会老人收取约每月1400元、每月1900元、每月2400元的代养费用,对比同类社会办养老机构收费标准价格优势明显。
同时,铜梁通过优化环境、提高待遇和荣誉留人,让护理人员不仅待遇提高,还有政治荣耀,从而安心工作贡献岗位。参与试点的13所敬老院工作人员平均工资由试点前的每月1650元增加到每月2200元,对取得职业技能等级证书的护理人员平均工资由试点前的每月2200元增加到每月2900元。
“目前铜梁公办敬老院护理人员能动性明显增强,流失率由试点前的22%降至13%,护理人员占比由试点前的34%增至82.98%。2023年,铜梁在评选出100名‘铜梁区保障和改善民生先进个人’中,3名为一线养老护理人员。”铜梁区民政局养老科科长杨春林说,参与试点的13家敬老院平均入住率由试点前的42%增至58%,共接收社会老人108名,其中首个试点的小林镇敬老院入住率达到91.7%。
“经过试点探索,铜梁区破解敬老院入住率低取得了阶段性成果。下一步,区民政局将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向,把这一问题作为重点任务和长期任务,标本兼治。”铜梁区民政局负责人朱华友表示。(马兵 赵武强)
编辑:谈瑞
声明:新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115