承德水务集团：加强科技创新 助力企业发展

近年来，承德水务集团（以下简称：集团）始终把党建贯穿到企业生产经营及科技创新工作中，推动企业新质生产力发展。期间，结合国有企业担当使命和国企改革深化提升工作精神，集团以“转型发展”为主线，全面开展“强化科技赋能、助力创新发展”专项行动，引导所属分子公司关注前沿水务技术、推进供水和污水智能化管控系统研发与应用，持续为企业高质量发展注入强劲动力。

集团着重加强科技创新型人才队伍建设。一方面，参加清华大学企业家研修班、遴选内部讲师、开展“全员阅读”“企业新型学徒制”等，培育自有专业技术人员；另一方面，揭榜挂帅、项目合作等柔性引才，引进清华大学、哈尔滨工业大学等科技创新人才，累计为集团培育科技创新人才102人，为水务集团高质量发展提供了人才保障和智力支撑。各基层党组织紧紧围绕科技创新发展目标，积极开展科技型中小企业创建工作，共培育高新技术企业2家、国家级科技型中小企业6家，省级科技型中小企业10家、创新型中小企业2家，整体科技研发投入1658.97万元。

截至目前，集团打造了以宫秀学、邱凤福等内部劳模、工匠、高技能人才等优秀领衔人的创新工作室，带头开展供水、污水处理等方面技改革新，加快从传统水务向智慧水务转变；成立技术创新攻关小组，获得自主发明专利、实用新型专利和软件著作权21项，申报了承德国家可持续发展议程创新示范区建设科技专项项目4项，建设完成供水、售水、智慧调水、污水智慧化管理和财务管理平台，为精进承德水处理技术和提升民生保障能力等奠定了坚实基础。同时，参与承德国家可持续发展创新中心、可持续发展研究中心，京津冀国家技术创新中心承德中心等创新平台建设，累计荣获省级创新平台3个、市级创新平台9个，在解决企业生产经营中实际问题的同时，提升集团核心竞争力。

此外，集团牵头组织并召开承德市城镇供排水协会会员大会及理事会会议，发挥行业带头作用，共谋行业创新发展大计；与清华大学、哈尔滨工业大学、河北石油职业技术大学开展校企合作，开展武烈河干流河道水质安全评估预警及风险源管控、城市供水管网水质生化稳定性调控技术与示范应用等科研课题研究，直接解决生产运营难题；聘请承德石油大学教授、会计师事务所对科研项目立项、科研资料组卷、科研经费计入及科技政策享受等进行专项培训，为科研创新工作提供基础支撑。（贾一青）

编辑：穆皓

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