“实干2024 奋进2025”——青海交控深化改革创新 激发高质量发展新动能

经营总收入达126.83亿元、主体信用获评全省首家双“AAA”等级、高速公路通车里程新增104.7公里……2024年青海省交通控股集团有限公司（以下简称“青海交控集团”）全力推进深化改革，整体工作稳中有进，生产效益总体平稳，发展基本盘持续稳固。

2024年实干铸辉煌

1月22日，青海交控集团2025年度工作会议暨二届一次职代会在西宁召开。会议总结了2024年工作成效，科学分析集团发展形势，安排部署2025年重点工作，审议通过了《省交控集团2025年度工作报告》《省交控集团2025年度安全生产与应急管理工作报告》。

交通项目建设稳步推进。2024年青海交控集团实现经营总收入126.83亿元，合并利润总额2.38亿元，完成交通固定资产投资67.28亿元，全年建设项目解决农民工就业2.2万人，乐化高速等6个项目建成通车，新增高速（含一级）公路通车里程104.7公里，路网节点衔接和交通转换能力进一步增强，服务国家战略和“四地”建设的交通供给水平持续提升，集团主体信用获评全省首家双“AAA”等级。

高速运营服务提质增效。全省97个收费站联网收费优化升级，西宁周边81条车道完成ETC提质改造，便民服务覆盖全省120个收费站；新增司机之家2家、便民吸氧站7个；新建服务区充电桩74座，保有量达到173座；74个服务区“车货无忧”公众责任险上线生效；自主单片式ETC西北首发，新增用户7.8万，ETC保有量达120.88万户，同比上升3.2%；全年投入养护资金5.31亿元，优等路率同比上升7%。

国企改革效能持续释放。国企改革深化提升行动高质量推进，55项改革任务全面落地，完成率超年度目标10.9个百分点。同时，全年研发经费投入强度4.43%，创新赋能活力持续增强，安全生产工作基固势稳，人才队伍建设质量有力提升，党建引领发展持续提质的良好成绩。

文旅产业发展成效显著。青海湖景区旅游设施提质升级有力，服务保障要素不断完善，生态体验项目更加丰富，“文化旅游+红色教育+生态研学”旅游品牌着力打造，全省首届旅游发展大会成功承办，“洄”家系列文创产品荣获中国特色旅游商品大赛金奖，全年接待游客301.6万人次，旅游总收入3.39亿元，同比增长6.6%。

安全生产工作基固势稳。围绕省内重要活动期间及恶劣天气应急处置联席调度指挥、抢险救援、安全保通等工作迅速有力，全年启动应急响应3次，开展应急抢险253次，累计投入安全生产经费1.68亿元，安全生产责任事故为零，安全生产形势持续平稳。

2025年奋楫启新程

2025年，青海交控集团将围绕总体预期目标，重点要做好规划引领推进创新驱动、深化国企改革赋能经营、高质高效推进交通基础设施建设等方面的工作。

一是坚持规划引领推进创新驱动发展。高质量完成集团公司“十五五”发展规划编制，强化创新创效驱动引领，推动创新驱动发展取得实效；加大科技创新成果转化，加强重大技术课题攻关以及“四新”技术、智能建造技术的推广应用。

二是全面深化国企改革赋能经营发展。高质量推进国企改革深化提升行动任务全面落地；深化部门职能改革，持续推进三项制度改革，激发内生动力。加强合规管理组织体系建设，规范生产经营行为。

三是高质高效推进交通基础设施建设。强化项目谋划储备、强化建设提质增效、强化项目要素保障，高质高效推进项目投资建设。统筹推进大清、同赛、尖共、湟西、扁门、小宁等10个续建项目建设进度，实现倒湖茶公路二郎剑至黑马河段、G109小峡口改造工程、沙久、机场东进场路及同赛项目同仁至西卜沙、麦秀至赛尔龙段等7个项目建成通车；加快倒湖茶黑马河至大水桥、西塔高速连通改造工程开工建设。

四是深入推进交通服务保障能力提升。围绕融入和服务全省发展大局战略全局，提升运营服务供给质效，强化路网安全通行保障，着力发挥高速公路服务经济社会发展的支撑保障作用。

五是持续提升产业链经营发展质效。加快“交通+”旅游、能源、物流等融合发展提速提质增效，加强资质建设及成果应用，加大新市场开发，提高产业链发展经营质效。攻坚青海湖示范区创建，完善集“吃、住、行、游、购、娱”业态为一体的综合经营功能实体，实现青海湖示范区“三年树标杆”创建目标。

六是加快培育拓展新质生产力增长极。深刻把握以智能化、数字化、绿色化为特征的新业态新产业新模式发展趋势，全力培育契合集团产业实际的新质生产力，推进数字经济发展，促进绿色低碳发展，积极推动传统产业转型升级。

七是强基固本牢牢守住安全发展底线。持续提升安全基础、基本、基层治理水平，提高安全监管效能，全力防控生产安全风险。持续开展安全生产专项整治，持续提高安全应急处置能力，持续加强安全综合治理。

八是扎实推进党建与生产经营更深融合。加强党的全面领导，持续深化党风廉政建设，大力加强人才和干部队伍建设，着力强化宣传思想文化工作。

九是全面提升抓改革促发展的能力素质。全面实践准确识变、科学应变、主动求变的重大要求，在服务和融入新发展格局中明确定位、主动作为。树牢重实干重实绩重实效的干事导向，强化沟通协作形成工作合力，凝聚起推动集团健康持续稳定发展的强大动力。

编辑：穆皓

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