山东中烟滕州卷烟厂：“作风提升年”提升企业发展质效

作风一变干劲足，作风一变气象新。自“作风提升年”工作开展以来，山东中烟滕州卷烟厂全厂干部职工聚焦“转作风、提能力、抓落实”三个关键，围绕中心工作、重点目标任务，坚持大兴刻苦学习之风、担当务实之风、调查研究之风、敢为人先之风，自觉夯实思想根基、锤炼过硬本领，持续推动能力大提升、作风大转变，凝心聚力加快推进企业高质量发展和现代化建设。

高位推动抓落实

滕州卷烟厂召开“作风提升年”动员部署会（徐文博 摄）

今年年初，滕州卷烟厂新一届党委班子提出“解放思想、拓宽视野、拉升标杆、提高水平”总要求，在全厂范围内开展吃透上情、了解行情、摸清下情、优化厂情“四情”工作调研，明确了企业发展定位，建立了“12348”高质量发展和现代化建设规划纲要。

为落实企业发展战略，提振工作作风，3月20日，滕州卷烟厂党委组织召开“作风提升年”动员部署会议，成立了“作风提升年”领导小组，印发《滕州卷烟厂“作风提升年”工作方案》，部署14项工作任务，细化22条具体措施，明确5个牵头部门、23个责任部门职责，为工作开展明晰了“坐标系”，细化了“施工图”，确保各项作风提升工作有部署、有督促、有落实。

作风新，则人心齐。伴随“作风提升年”工作的扎实开展，全厂干部职工在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在质效上见真章，掀起了比学赶超、争先进位的新热潮。

学思践悟促提升

滕州卷烟厂把抓好学习教育作为首要任务贯穿“作风提升年”工作始终，引导干部职工提升学习思考、履职尽责的能力，锤炼对党忠诚、深学细悟、务实重行的作风，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手。

充电补钙、理论赋能。组织全体干部职工利用“三会一课”“科务会”“班前会”等平台深入学习；厂党委班子成员以“作风提升”为主题到所在支部和联系支部讲授专题党课；开展“处长上讲台”活动，各党（总）支部书记、各部门负责人围绕党（总）支部工作、部门职能职责开展授课14次。

警示教育、警钟长鸣。组织召开警示教育大会暨以案促改工作推进会，集中观看警示教育片，教育警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织各党（总）支120余名党员干部分8批次赴滕州市干部作风建设治理馆开展现场教学，汲取违纪违法典型案例的深刻教训，提高党员干部纪律规矩意识，强化作风养成。

交流研讨、凝聚共识。组织各部门干部职工围绕“立足本职岗位‘作风提升年’我该怎么干”开展交流研讨，引导干部职工争当笃学践行的排头兵；根据交流研讨情况，围绕业务能力、工作效率、工作执行力、靠前思考能力，服务一线职工，确保高质量完成工作任务等六个方面查找不足，制定切实可行工作措施，保障各项工作任务高质量完成。

作风正，则事业兴。伴随着全体干部职工深学细思践悟，培养广大干部职工的责任意识、担当意识、作为意识，锤炼实干本领，淬炼过硬作风，凝聚攻坚克难的磅礴力量。

聚焦难点寻突破

滕州卷烟厂聚焦作风提升的基础性、系统性、长期性特点，以“管理思辨”“工作写实”为工作抓手，聚焦工作难点，坚持强基补短、固优提弱，持之以恒改进和提升作风。

管理思辨提效能。组织各部门着重从职能职责、业务流程、信息沟通等方面开展思辨研讨，挖掘管理矛盾，找准职能交叉点和空白地带，理顺各部门职责界限，形成管理思辨问题清单，提出处理建议问题87项，提出调整部门职能职责的建议。

工作写实促提升。今年4月至7月，在全厂管理人员中推行工作日写实。通过采取日写实、周报告、月总结相结合的形式，进一步摸清管理岗位基础情况，促进管理人员工作作风和质效不断提升。

滕州卷烟厂开展“学精神 转观念 强作风 上水平”主题汇报展示（徐文博 摄）

营造干事创业氛围。坚持比学习、比担当、比作为、比服务、比奉献，在企业内网、融媒体平台积极宣传报道“攻坚有我、奋斗忘我、追求无我”的优秀员工；开展“学精神 转观念 强作风 上水平”主题汇报展示、“囍悦之星”评选等各类主题活动，不断激发全厂干部职工的发展内驱动力。

发挥企业文化导向。开展滕州卷烟厂发展历史、企业文化历史资料的整理工作，在企业微信公众号开辟滕烟发展史专栏，讲述好滕烟历史发展故事；组织开展厂志编纂，成立厂志写作专班，记叙滕烟2011年以来的发展历程，传承历代滕烟人的优良传统；开展滕州卷烟厂企业文化理念征集活动，加快打造具有时代特征、丰富内涵、鲜明特色的企业文化体系。（刘耀兴）

编辑：赵鼎

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