杭州余杭：卓越工程师培育联盟启动 激发产业发展动能

卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分。为进一步培养卓越工程师、推动科技自立自强，10月23日，在杭州市余杭区“感传算控”科创产业交流活动上，卓越工程师培育联盟正式启动。

据悉，卓越工程师联盟由余杭区经济和信息化局、余杭区人力资源和社会保障局、浙江余杭经济开发区、浙江大学NGICS大平台、浙江大学先进电气装备创新中心、杭州市工业企业投资发展有限公司以及浙江余杭经济开发区辖区内的优质企业代表共同组建而成，以政府引导、高校参与、企业主导为核心理念，政府提供政策支持和引导，高校提供科研力量和技术支持，企业则作为主导力量，负责将科研成果转化为实际生产力。旨在通过各方紧密合作，培养一批具有高超技能、精湛技艺和创新能力的高精尖缺工程技术人才和拔尖创新人才。

近年来，余杭经开区积极推动实施“引、育、培、选、留”五位一体的“卓越工程师”培养计划，逐渐形成“政产学研”协同创新模式，取得明显成效。

其中，在校企合作方面，位于余杭经开区内的杭州优稳自动化系统有限公司、南方泵业股份有限公司、杭州卡涞复合材料科技有限公司等多家企业，与中国计量大学、浙江大学等高校开展战略合作，通过打造“工程师雏鹰训练营”“联合创新实验室”等，形成卓越工程师培育体系，进一步培养高层次复合型工程技术人才。

在校地合作方面，余杭经开区与浙江大学先进电气装备创新中心等单位进行了“卓越工程师”联合培养战略合作，共同打造工程师技能提升与交流公共平台。

“此次卓越工程师培育联盟的启动，将进一步壮大卓越工程师培育体系，构建更加完善的卓越工程师培养生态。”余杭经开区管委会相关负责人表示，希望发挥多方力量作用，为开发区产业升级、创新发展提供更有力的人才支撑。

据悉，余杭区将在卓越工程师认定、技能人才培养、青年工程人才实习实训等方面，对卓越工程师培育联盟内的优秀企业给予政策支持，助力企业更好地发挥在工程师培养方面的积极作用。

活动当天，余杭经开区卓越工程师实训基地同步成立。依托仁和里专精特新产业园，聚焦余杭特色产业，为工程教育提供实践实训平台，突出培养人才的创新思维和应用能力，助推培育一批“高精尖缺”工程技术人才和拔尖创新人才。

接下来，余杭经开区将持续把产教融合理念贯穿人才培养全过程，以“大人才观”全力营造“近悦远来、宜居宜业”的人才生态环境，以人才优势抢占产业竞争制高点，营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态，加快建设余杭重要人才中心和创新高地。（杨旭晓、王婷宇）

编辑：赵鼎

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