2024年全国高校招就处长包头行活动正式启动

为加强高校与企业之间的联系，促进人才交流与合作，7月30日，“包揽人才 头等大事”——2024年全国高校招就处长包头行活动在包头市举行。

博士、硕士按每月90-120平方米标准发放租房补贴；对重点产业引进的硕士、博士给予10万-20万元一次性补贴；推出“事业编企业用”政策；全面放开落户限制，对到包头市就业创业的各类青年人才及其家属提供“无门槛”落户便利服务；针对重点领域高层次人才发放《包头市高层次人才服务卡》，持卡人可享受基金支持、创业扶持、职称评定、科研服务、子女入学、配偶就业、医疗保健、文体休闲等服务待遇……包头市将人才引进培育作为“头等大事”，出实策、用实招，诚心实意招才引智。

人才是城市发展的第一资源，是创新驱动的核心要素。近年来，包头市持续放大内蒙古自治区深化人才改革试点城市、产才融合示范基地两个品牌效应，不断优化人才发展环境，出台事业编企业用、高层次人才服务卡等一系列具有吸引力的人才政策措施，形成了集人才引进、人才培育、平台支持、人才评价、人才服务5大板块于一体的50条政策体系，集中打造近悦远来、成长成才的人才发展“大生态”，为各类人才提供广阔的发展空间和优质的服务保障。

“今年，包头市大力实施春秋双招双万行动，派出10个招才引智小分队分赴5大区域百所高校招才引智，达成意向15712人。同时，不断扩大包揽人才朋友圈，先后在上海交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学等12所高校新设立招才引智工作站，总数达到41个，辐射京津冀、陕甘宁、东三省和长三角等重点区域，更加开放的内引外联人才工作大格局初步形成。”包头市委常委、组织部部长董欣悦表示。

会上，包头市人力资源和社会保障局发布2024年包头市第三季度人力资源需求目录，包含87家重点企业、重大项目，用人需求2630人，其中，高层次人才1305人，用工需求1325人。相关需求信息可通过包头市人力资源和社会保障局官网、包头市人力资源供需对接平台、高校就业信息网等渠道查询。

包头市以定期发布人才需求目录为契机，搭建政府、企业、高校与人力资源服务机构联动合作平台，全力做好各项人才服务保障工作，切实做到“包你满意”“包你放心”。

启动仪式后，各高校和企业代表参与教育领域人才供需洽谈会和医疗领域人才供需洽谈会，助力包头引进教育、医疗领域人才，打造教育高地和医疗高地。

“这个活动，让我们了解到包头市为招引人才提供的平台支持、人才服务等方面的人才政策。同时，用人单位和高校面对面的洽谈交流，也让我们精准地掌握了就业市场对高校毕业生的具体需求和期待，为包头市用人单位和高校毕业生的双向奔赴提供了渠道。”北京师范大学法学院党委副书记郭雅婷表示。

“去年第一届高校招就处长包头行活动后，我们积极与高校招就处进行对接，组织了20多场专项招聘，共有2万多学生参与了招聘会，包头市各学校与2381名学生进行了签约。今年，除了对接就业需求外，我们还与各高校开展了更紧密的对接联系，鼓励师范院校的学生们到包头各学校实习，提前深入了解就业环境，为学生以后择业充分考虑包头学校提供了一个前置条件。”包头市教育局党组成员、副局长侯振河表示。

据了解，本次活动共有来自全国88所高校的领导、招就处长，教育、医疗、稀土等领域120余家企业代表参加活动。活动期间还将举办人才供需对接洽谈、分主题校企精准对接及重点企业参观考察等活动。（杨静）

编辑：赵鼎

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