疫情见证担当 杭州市环境集团强化内部防控管理保障垃圾清运工作

近日，随着疫情防控措施的不断升级，杭州市临平区崇贤街道部分村社即将进行管控，实行人员只进不出。由于崇贤街道紧挨着天子岭，不少一线清运员工居住在崇贤街道，将对整个杭城垃圾正常清运造成巨大影响。杭州市环境集团下属各个清运公司争分夺秒，当即投入“战斗”。

西湖直运公司管理人员于4月24日晚9点，分批电话紧急通知住在崇贤街道的员工，让大家立即带上必要的生活用品和身份证到天子岭驾驶清运车到西湖区各垃圾中转站休息。当晚，39名员工接电后立即起床赶到天子岭调度室，驾驶车辆前往中转站进行休息，避免第二天对营运生产造成的严重影响。西湖直运公司经理林涛次日凌晨2点带领团队赶赴留下中转站进行出场检查，并对在站里临时休息的员工进行慰问和防疫、安全工作提醒。4月25日下午，崇贤村因疫情影响将开启封闭管理模式，通过紧急通知，29名一线清运员工暂时离开家人赶赴天子岭调度室休息。紧接着，管理人员立即赶到天子岭支援机务安全部经理贝怀巧安排员工就餐和住宿，一直忙到深夜，看到员工们都能躺下休息了，公司领导和管理人员才放心离开。

拱墅清洁直运分公司于4月25日下午紧急排查人员信息，经梳理，共有106位员工居住在崇贤范围，其中52人未受影响。公司管理人员立即分批通知受影响的员工要么暂留公司，要么迅速前往天子岭安顿，避免影响次日运营工作。“我们都提前收拾好行李了，公司有需要我们随叫随到”，电话那头，员工们铿锵有力的回答让管理人员紧着的心瞬间松弛下来。当晚，通过集团物业“大管家”的鼎力相助，紧急采购的折叠床和床上四件套都顺利到位，43名员工顺利入住天子岭内部集中管理区。在天子岭绿化班组上班的范东才听说村里要封了，不但没有急着回去，反而主动留在了天子岭。他说，绿化班组本来人就少，自己要是回去出不来，班组里能上班的人就更少了，给张床和被子在班组的休息室里就能对付上了。

目前，杭州市环境集团共设置临时集中居住点20个，范围涉及天子岭园区内、城东减量综合体、留下中转站等，共收纳临时居住员工417人，设置床位485个。为了在疫情期间做好员工临时居住各项管理工作，集团制定了《内部集中管理区管理规定》，以“四分四统”为原则，即：分别审核、统一审批；分层安置、统领四区；分区管理、统筹安排；分别汇总、做好统计。规定明确亮码入住，每日14:30完成退房保洁和入住保洁，并进行消杀，每个客房设立1名宿舍长负责小单元管理，梳理员工入住应遵守的行为规范，如：员工在入住、外出、返回、退房等环节，主动向管理区管理员告知理由，做好签字确认工作；员工应妥善保管并随身携带《内部集中管理区入住确认单》，未携带《确认单》者不得进、出管理区等。规定还要求集团党员、干部、先进在集中管理区应做好“四让四带头”，即：饭菜让群众先吃、床位让群众先选、设施让群众先用、物资让群众先领；遵章守纪我带头、整洁卫生我带头、文明礼貌我带头、爱护公物我带头。集团上下联动，齐心发力，通过每日电话、微信慰问员工了解身体健康情况，倾听沟通员工诉求，向他们送上水果、食品、饮料的慰问品，同时加强对疫情防控的宣传教育力度。

疫情见证担当，坚守彰显力量。已经连续工作六天的沈明华同志说：“环境集团员工的奉献精神、敬业精神、不屈不挠的精神就是现阶段最大的动力和滋补品”。（裘丽）